技能実習生は勿論のこと、特定技能のお問い合わせもお待ちしています。

特定技能採用には、下記のメリットがあります。

• 人材不足解消: 特定技能制度で、労働力不足をカバー。 

• 即戦力確保: 即戦力となる人材が確保出来ます。 

• 雇用人数制限がない: 一部の業種を除き、雇用人数に制限がありません。 

• 手続きが簡単: 技能実習生受け入れと比較して手続きが簡単です。